La importancia de la esencia organizacional para gestionar la complejidad
Raúl González Sánchez PhD. | Lic. Raúl González López | 2019-05-21
La esencia organizacional se integra cuando clarificamos, compartimos y vivimos: el propósito, naturaleza, identidad, misión y los valores en una organización. Hacerlos explícitos y sobretodo comunicarlos, buscando ser congruentes, es la piedra angular del enfoque sistémico. La esencia organizacional da sentido al diseño y desempeño de cualquier organización vista como un sistema. El fin último de cualquier organización, desde una perspectiva sistémica, es la búsqueda del bien común para las diferentes partes interesadas que interactúan buscando el desarrollo y crecimiento de una organización. La esencia organizacional necesita reflejar las bases sobre las cuales la organización persigue un bien común.
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